Dropbox tiene dos planes de los que publica el precio el tercero es para empresas y es necesario hacer una cita para conocer las necesidades específicas , ya sea para planes anuales o mensuales. Los más competitivos son los que se contratan año con año, y si comparas el Standard con el Advanced, notarás que conviene más contratar el segundo, pues ni siquiera representa el doble de costo del primero y las ventajas son mayores.

No solo los software hacen este tipo de descuentos para satisfacer las necesidades de sus diferentes tipos de consumidores. Spotify comenzó por tener solo dos opciones para obtener su servicio: gratis, escuchando música con anuncios, y de pago.

No obstante, con el crecimiento de la plataforma y su demanda, hoy en día cuenta con 4 planes más para usuarios individuales, parejas, familias y estudiantes. Aprovechar las audiencias de otras marcas del mismo mercado es una buena oportunidad para llegar más lejos.

Te ayuda a construir conocimiento de marca y posicionamiento. Por ello es importante que te asegures de que tu colaboración tenga sentido: que todos los involucrados compartan los mismos valores que su audiencia.

Este tipo de colaboraciones permite que las personas que todavía no conocen tu producto o servicio lo identifiquen como algo afín a ellas si lo ven junto a sus marcas predilectas.

Además, ocuparás un nicho que posiblemente ni siquiera considerabas antes. En este caso se hizo un paquete con una cerveza premium y un tequila con mucha presencia de marca. Si bien no suelen consumirse al mismo tiempo en un restaurante, es posible que sí sean de la preferencia de los que beben una u otra marca, según sea el caso.

Es la oportunidad para resurtir el gabinete de bebidas de casa o preparase para una reunión importante. De cualquier forma, existe un descuento y una colaboración atractiva para el público objetivo que da un valor agregado.

Otra alianza que recientemente se concretó fue la de la compañía de eventos masivos Ocesa con la entidad bancaria HSBC para ofrecer descuentos y preventas exclusivas para sus clientes.

Aquí nos referimos a aquellas que promueven descuentos, ya sea a nivel regional o internacional, y que se convierten en un evento en el que muchas marcas participan: HotSale, Black Friday, Cyber Monday, Día de las Madres, Navidad, El Buen Fin, etcétera.

Algunas de estas promociones han tenido tanto impacto en sus países de origen que poco a poco se han extendido a otras regiones, con sus debidas adaptaciones como es el caso de Black Friday, de Estados Unidos, y El Buen Fin, de México. Pero otras nacieron directamente en internet, así que ya son un estándar prácticamente mundial.

Estas estrategias no siempre responden a un momento en particular de un negocio. Es decir, no hay necesidad de cambiar el inventario, no corresponde a un cambio de calendario importante, no antecede el lanzamiento de un producto. Al menos no al inicio, así que es posible que si eliges este tipo de descuentos lo hagas para que se tenga en cuenta a tu negocio en las búsquedas de los compradores para una cierta temporada.

Quizá descubras que es una buena oportunidad que antes no tenías en mente. Además de El Buen Fin, hay otras fechas especiales y muy esperadas tanto por las marcas como por los consumidores, por ejemplo, el Hot Sale.

Incluso, hay empresas que ponen cuenta regresiva en sus sitios web para que sus usuarios sepan que estarán participando con grandes descuentos.

Comenzaremos hablando de las ocasiones en que te conviene implementar alguna estrategia de descuento para que no dejes pasar ninguna oportunidad. Ofrecer descuentos en liquidaciones es una de las maneras más directas de activar el interés inmediato en tu negocio.

Las estrategias de descuentos como liquidaciones relámpago o por temporada están diseñadas para aumentar la atención de los prospectos y para generar nuevas ventas en periodos cortos. Si tu empresa necesita una estrategia de liquidación rápida para aumentar las ventas en automático, los descuentos son la opción que vale la pena explorar.

Aun así, ten en mente que únicamente es útil cuando se trata de periodos cortos de venta. Si ofreces un descuento que abarque un tiempo más prolongado, tus clientes se acostumbrarán a precios bajos todo el año.

Los productos que ofreces se convierten en anticuados o de sobra cuando ya no puedes darles rotación a precio completo. Si tienes un inventario no deseado ocupando espacio que podría destinarse a mercancía más nueva o deseable, dar un descuento podría convertirlos en algo atractivo , al mismo tiempo que encuentras un medio viable para deshacerte de ellos con algo de ganancias.

Los descuentos son promocionales por naturaleza. Están diseñados para atraer interés, y si lo que quieres es generar demanda para un producto o servicio nuevo es exactamente lo que necesitas. Un descuento promocional, por un tiempo limitado, para una oferta recién llegada puede atraer las miradas y animar a los clientes a echar un vistazo más cercano al producto o servicio que intentas difundir.

Como ya mencionamos, los descuentos hacen que los consumidores pongan más atención a tu negocio , y eso incluye a prospectos que no habían tenido interés en ti anteriormente. Los clientes conscientes de su presupuesto son los que primero notan descuentos en ventas bien estructuradas y promovidas de manera correcta.

Si logras cumplir con esos criterios, es posible que atraigas nuevos clientes, con un gran potencial de lealtad a tu marca, que tal vez perderías de otro modo.

En algunos casos, los descuentos pueden dirigirse para atraer demografías específicas. No es inusual, por ejemplo, que las marcas hagan descuentos para adultos mayores o estudiantes.

Si buscas enfocarte y atraer una base de clientes en particular, una venta con descuentos es un camino que puedes considerar. Aunque aplicar descuentos puede ser una buena estrategia, hay momentos en los que es mejor no implementarlos.

Te explicamos cuándo es mejor evitar usar los descuentos como estrategia. En algunos casos, un descuento se percibe como si les dijeras a tus clientes que no crees lo suficiente en tu producto o servicio, y por eso lo vendes a una fracción de su costo. Los consumidores buscan calidad. Si implementas un descuento en especial si es drástico s e cuestionarán la calidad de tus productos y buscarán marcas que se sientan más seguras con sus productos y servicios.

Ofrecer un descuento está bien, pero puede provocar que tus clientes esperen precios bajos siempre. Cuando tus precios regresen a la normalidad, muchos no se quedarán y otros esperarán a que el descuento regrese, por lo que dar descuentos de forma periódica puede ser una mala estrategia.

Las ventas son el arte de expresar valor. Intentas convencer a tus prospectos de que tu producto o servicio es legítimo, útil y que mejorará su calidad de vida. Un descuento debilita tu habilidad de lograrlo. Así como te explicamos en el primer punto, un descuento puede entenderse como que no tienes la certeza suficiente de que tu producto o servicio funciona, así que puede ser difícil transmitir el valor real de tu producto si lo acompañas con un descuento que implica un precio menor al que tú mismo le sueles dar.

Los popunder son anuncios que tienen la apariencia de una ventana emergente, pero oculta en una nueva ventana del navegador debajo de la actual.

Su principal ventaja es no ser intrusivos, ya que los usuarios verán los pops sólo recién al cerrar su página web activa. Social Bar es un formato innovador y atractivo que aparece en un sitio con la forma de notificaciones push, widgets, iconos o formularios.

Su secreto consiste en llevar al máximo las funciones de los formatos publicitarios de Adsterra. Coloca anuncios Popunder y Social Bar en su blog al que llegan miles de usuarios por posteos de nicho que comparte en sus redes sociales, principalmente Facebook.

La plataforma Facebook Ads tiene como objetivo promocionar productos y servicios a través de publicaciones o anuncios de texto, imágenes o vídeos. Es una potente herramienta de Facebook para las pequeñas empresas que quieren segmentar sus campañas geográfica y temporalmente.

Para optimizar los resultados, lo mejor es diseñar campañas a través de Facebook Ads con un único objetivo de campaña. Hay varios tipos de anuncios disponibles, como la promoción de páginas, de publicaciones, de acciones de usuarios y de sitios web.

Estos son algunos factores clave que pueden ayudar a que tu contenido se vuelva viral en Facebook:. Recuerda que no existe una fórmula mágica para hacerte viral en Facebook, pero si sigues estos consejos y experimentas con diferentes tipos de contenidos, aumentarás tus posibilidades de éxito.

Otra forma de ganar dinero en Facebook es colocando tus productos y servicios en el Marketplace de Facebook. Además, hay muchos grupos de compraventa, puedes publicar allí e intentar vender tus productos.

Puedes obtener ingresos con tus videos en Facebook, siempre y cuando cumplas los requisitos necesarios para monetizar a través de anuncios in-stream.

La desventaja es que debes tener al menos 10, seguidores. Vender una página de Facebook puede generar dinero, pero no es una garantía. La cantidad que puedes ganar depende de varios factores, como:. Si tienes una página con una audiencia grande y comprometida, será más fácil encontrar compradores y obtener un buen precio por ella.

Sin embargo, si tu página tiene pocos seguidores o la audiencia no es muy activa, sucederá lo contrario. Otra alternativa es monetizar tu página de Facebook por medio de suscripciones de tus seguidores.

Facebook dispone de una serie de recursos para suscriptores como insignias, recompensas, descuentos exclusivos, etc.

Puedes crear pausas publicitarias en tus videos y ganar dinero. Se trata de anuncios breves que se incluyen en tus vídeos. Debes cumplir los siguientes requisitos:. Ganar dinero a través de colaboraciones con marcas es una forma genial de sumar ingresos extra.

Muchas marcas realizan campañas en Facebook a través de influencers. La red social cuenta con un administrador de colaboraciones donde puedes ponerte en contacto con empresas que requieren tu ayuda para sus campañas.

Puedes optar por la monetización de tus videos en directo con estrellas cada una representa un pago. Los espectadores compran y envían estrellas a través de la sección de comentarios de tus videos en directo. De esta forma, te brindan su apoyo y logran que sus comentarios se destaquen.

Otro método es integrar anuncios en tus videos en directo para obtener ingresos por visualización. Debes crear y publicar contenido en una superficie que cumpla con los estándares de calidad de Facebook, como páginas o grupos verificados.

Tienes que seguir las normas y políticas de la comunidad de Facebook, incluyendo las políticas sobre contenido inapropiado o discriminatorio. Sólo se acepta el consumo de contenido orgánico. No se puede recurrir a malas prácticas que aumenten la interacción de forma artificial. No pueden monetizar: funcionarios del gobierno; candidatos; partidos políticos; departamentos gubernamentales.

Facebook no permite contenido que sea propiedad de otra persona. Esto incluye cualquier contenido con derechos de autor, marcas registradas u otros derechos de propiedad intelectual.

En conclusión, ganar dinero con una página de Facebook no es pan comido, pero sí una tarea realizable. Con la estrategia adecuada y un poco de esfuerzo, es posible obtener ingresos fijos de la plataforma.

Cualquiera puede hacerlo. Es importante recordar que el éxito no llegará de la noche a la mañana, por eso la clave es estar focalizado y ser paciente mientras elaboras un plan de acción. Si quieres obtener ingresos extra del tráfico de Facebook, puedes registrarte en Adsterra y empezar hoy mismo.

No se puede ganar dinero directamente con likes en Facebook. Sin embargo, al tener una audiencia grande y fiel a tu página de Facebook, puedes promocionar productos o servicios relevantes para tus seguidores y recibir comisiones a través de programas de afiliados o anuncios de pago.

También puedes usar tu presencia en Facebook para construir una marca propia y atraer clientes potenciales hacia otros canales de ingresos, como un sitio web o canal de YouTube. Al igual que los likes, subir fotos a Facebook no genera ingresos directos.

Por favor, ajusta la configuración de tu navegador para asegurarte de que JavaScript esté activado. Explora cómo los diferentes tipos de bonificaciones pueden ayudarte a recompensar a los empleados por un trabajo bien hecho y motivar a los equipos a alcanzar tus metas de negocios. Presentado por Chase for Business.

Los propietarios de pequeños negocios necesitan un excelente personal para administrar y hacer crecer sus negocios. Una de las mejores maneras de reclutar y retener a los mejores empleados es dar bonificaciones.

Hay muchas bonificaciones diferentes. Estos son 6 tipos comunes de bonificaciones. Usa este tipo de bonificación para reclutar nuevo personal. La cantidad de la bonificación generalmente se basa en el tipo de empleo.

Por lo general, se paga una tasa fija al momento de la contratación y se paga un contrato o una parte de la bonificación al nuevo empleado por adelantado y el resto después de una determinada cantidad de tiempo con la compañía. Esto implica distribuir un porcentaje de la ganancia durante un período establecido.

La cantidad a menudo se basa en la antigüedad, donde los empleados con más tiempo en la compañía ganan más. Con frecuencia, una bonificación por participación en las ganancias se da como un pago total a ciertos intervalos, puede ser trimestral, bianual o anual. También podrías establecer otros requisitos, como estar con la compañía durante una determinada cantidad de tiempo.

Los negocios pueden otorgar una bonificación por días festivos al final del año, como una tasa fija o un porcentaje del salario de cada empleado. Las bonificaciones por días festivos generalmente dependen de la industria, las preferencias del empleador y el rendimiento de la compañía.

Otorgar bonificaciones a los equipos basados en un desempeño sólido es un excelente incentivo. Tu meta es promover entornos que fomenten el trabajo en equipo, la colaboración y la cooperación. Como resultado, la productividad suele mejorar.

La bonificación como incentivo para el equipo puede darse como un porcentaje, similar a la bonificación por participación en las ganancias. Los valores más altos pueden usarse para otorgar rendimiento a corto plazo, como trimestralmente. Esta táctica también puede ser beneficiosa en momentos de mucho estrés, como los períodos de vacaciones.

Este tipo de bonificación es beneficioso cuando los equipos o los empleados cumplen con plazos importantes. Una bonificación por los logros también fomenta un mejor rendimiento y productividad.

Las bonificaciones por ventas son un monto fijo que los empleados pueden recibir por alcanzar determinados objetivos específicos de venta El programa incluye diferentes tipos de bonificaciones basadas en el rendimiento y las reproducciones de las publicaciones. La reciente Licencia por enfermedad acumulada; Pago atrasado; Propinas informadas. Dinero ganado a través de ciertas comisiones que también se consideran

Bonificaciones por difundir contenido - Las bonificaciones pueden alentar a tus empleados a ayudar a alcanzar las metas relacionadas con tu compañía, ya sea a corto, mediano o largo plazo Las bonificaciones por ventas son un monto fijo que los empleados pueden recibir por alcanzar determinados objetivos específicos de venta El programa incluye diferentes tipos de bonificaciones basadas en el rendimiento y las reproducciones de las publicaciones. La reciente Licencia por enfermedad acumulada; Pago atrasado; Propinas informadas. Dinero ganado a través de ciertas comisiones que también se consideran

Gracias a la interacción con el contenido se consigue que el público se familiarice con la marca. El marketing de contenido puede llegar a ser el formato más económico ya que se puede reducir el coste por lead. Este tipo de estrategias están orientadas al consumidor y no al producto y consigue aumentar las ventas notablemente.

Otros beneficios que aporta es poder posicionar a tu compañía como experto gracias a que el buen contenido se hace viral. También favorece la toma de decisiones del público generando mayor confianza. Y en definitiva facilita tu posicionamiento ante la competencia.

Para todo el equipo humano que hace Grupo Tai los contenidos premium son la clave de la estrategia del marketing de contenido. Vamos a explicaros nuestra visión sobre ello. Para nosotros existen tres modalidades de contenido dependiendo de su utilidad:.

Estos contenidos tienen como objetivo que nuestros lectores conozcan las soluciones de nuestros clientes con grandes dosis de conocimientos. Además, hay que destacar que al tratarse de contenidos multiformato se pueden personalizar para que el propio cliente lo pueda difundir por sus canales de comunicación.

Cualquiera de estos contenidos tendrá una gran difusión y repercusión en el medio , apoyándonos en nuestra base de datos, las cuales podemos segmentar y hacer envíos centrados en vuestro público objetivo. Como ya se ha mencionado anteriormente este tipo de contenido puede hacer que una marca se posicione como líder o experto tecnológico y diferenciarse de la competencia.

Al igual que todo lo relacionado con tu negocio, es importante establecer ciertas barreras de seguridad antes de poner en marcha tu plan de bonificaciones. Infórmate sobre las preferencias de tu equipo, investiga los puntos de referencia de tu sector y determina el presupuesto antes de ofrecer bonificaciones a tu equipo.

El cálculo de la bonificación: Puedes ofrecer un porcentaje, un monto fijo e incluso una compensación no monetaria, según el tipo de bonificación que ofrezcas. También puedes ofrecer niveles de bonificación escalonados, de modo que los empleados reciban una determinada cantidad por alcanzar un objetivo más fácil, pero una cantidad mayor por lograr el objetivo más exigente.

Esto puede ayudar a motivar a tu equipo para alcanzar un objetivo más difícil. Si está conectada a resultados específicos: Una vez decidido el método de bonificación, algunos expertos, como Amy Gallo de Harvard Business Review dicen que es importante vincular la bonificación a objetivos tangibles.

Establece objetivos, explica cómo pueden alcanzarse y fija la bonificación que los empleados pueden recibir por alcanzar esos objetivos. El importe: El objetivo de las bonificaciones es incentivar a los empleados. Por lo tanto, es importante que te asegures de que el importe o la compensación no monetaria sean lo suficientemente significativas como para que motiven a los empleados a alcanzar sus objetivos.

Cómo las comunicas: Es importante que tu equipo conozca las bonificaciones, por qué las otorgas y, si no las consiguen, qué pueden hacer en el futuro para acceder a ellas.

Comunica esta información cuando les des las bonificaciones a tus empleados. Según el tipo de bonificación, es posible que también tengas que incluir los detalles en la carta de oferta y otros documentos relevantes para los empleados.

Al igual que con otros acuerdos de empleo, puedes consultar con un abogado para asegurarte de que tu plan de bonificaciones cumple con todas las leyes aplicables a tu negocio.

Tanto si das bonificaciones este año como si no lo haces, sé transparente en tu decisión. Si algo relacionado con las bonificaciones para los empleados cambió desde el año anterior, es muy importante que se lo informes a tu equipo lo antes posible.

Manejar las expectativas de tu equipo es importante, porque muchas personas hacen planes en función de la recepción de sus bonificaciones, ya sea para los regalos navideños, el pago de la matrícula o la realización de otra gran compra.

Si puedes hacerlo, sé sincero sobre si ofreces la bonificación; y si lo haces, los tipos a los que podrá optar tu equipo. La transparencia en torno a las bonificaciones es esencial, especialmente en momentos en que la situación financiera es difícil.

Sea cual sea la decisión sobre la bonificación, no olvides las implicaciones fiscales. Los impuestos reducen el importe total que los empleados podrán llevarse a casa, por lo que es importante tener en cuenta ese importe durante la planificación. El Servicio de Rentas Internas IRS, por sus siglas en inglés considera las bonificaciones como ingresos complementarios.

Dependiendo del lugar donde vivan tus empleados, la bonificación también puede estar sujeta a impuestos estatales. Habla con un contador público u otro profesional en impuestos para que te oriente específicamente sobre tu negocio. Algunos tipos de software de nómina te permiten procesar los pagos de bonificaciones realizados directamente a los empleados.

Los impuestos se calculan automáticamente y, por lo general, puedes elegir el método de tributación de las bonificaciones.

Normalmente, tendrás que ejecutar un pago extraordinario ya que las bonificaciones no suelen estar incluidas en las nóminas de tus empleados. No todas las bonificaciones son iguales. Una vez que comprendas los distintos tipos y cómo se pueden utilizar, estarás más preparado para poner en marcha un plan de bonificaciones que tenga más sentido para tu negocio.

Volver a Town Square. Distintos tipos de bonificaciones para los empleados Hay varias formas de clasificar las bonificaciones para los empleados, pero normalmente se puede pensar que están basadas en el rendimiento o no.

Bonificación por recomendación para empleados Los empleados que recomienden a candidatos para puestos abiertos pueden recibir este tipo de bonificación.

Bonificación de contratación Se puede otorgar una bonificación de contratación a los candidatos para atraerlos a aceptar un puesto. Bonificación por las festividades En , dos de cada tres empleadores ofrecieron bonificaciones a sus empleados durante las festividades.

Objetivo: Mostrar el aprecio por tu equipo. Bonificación de fin de año Una bonificación de fin de año o una bonificación anual se basa en el rendimiento y generalmente se otorga a fin de año.

Objetivo: Reconocer espontáneamente a los empleados por un trabajo bien hecho. Bonificación por ventas A menudo se confunden con las comisiones por ventas. Objetivo: Incentivar a los vendedores a alcanzar sus objetivos.

Bonificación por permanencia El objetivo de este tipo de bonificación es que un empleado permanezca en tu empresa por una cantidad determinada de tiempo.

Objetivo: Incentivar a un empleado a permanecer en tu negocio. Estructuración de tu plan de bonificaciones Al igual que todo lo relacionado con tu negocio, es importante establecer ciertas barreras de seguridad antes de poner en marcha tu plan de bonificaciones.

Estas son algunas áreas que debes revisar cuando estructuras un plan de bonificaciones. Manejo de las expectativas Tanto si das bonificaciones este año como si no lo haces, sé transparente en tu decisión. Una aclaración importante sobre los impuestos Sea cual sea la decisión sobre la bonificación, no olvides las implicaciones fiscales.

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7. Aproveche el contenido generado por el usuario: anime a las personas influyentes y a sus seguidores a crear contenido generado por el usuario (CGU) Licencia por enfermedad acumulada; Pago atrasado; Propinas informadas. Dinero ganado a través de ciertas comisiones que también se consideran Acatar sus Políticas de monetización de contenido. Estas Políticas incluyen restricciones sobre el contenido y la forma en que se monetiza: Bonificaciones por difundir contenido

Este Bonificacionew ha sido decisivo en la expansión Bonificaciones por difundir contenido Airbnb, pr que anima a los usuarios a compartir conyenido experiencias positivas con otros y atraer contehido clientes a Bonificaciones por difundir contenido plataforma. Manejar Ganar Diversión con Gamificación expectativas de tu Bonifucaciones es importante, Bonificaciones por difundir contenido muchas Bonificqciones hacen planes conteniido Bonificaciones por difundir contenido de la recepción de sus bonificaciones, ya sea para los regalos navideños, el pago de la matrícula o la realización de otra gran compra. Australia English Canada English Canada Français France Français Ireland English 日本 日本語 España Español Espanya Català United Kingdom English United States English Estados Unidos Español. Objetivo: Ayudar a crear una mayor cartera de candidatos al contratar empleados. Al diseñar un programa bien estructurado, ofrecer incentivos atractivos y evaluar continuamente su desempeño, las empresas pueden aprovechar el potencial del marketing de referencia para lograr un crecimiento y un éxito sostenibles.	Manejo de las expectativas Tanto si das bonificaciones este año como si no lo haces, sé transparente en tu decisión. Si quieres que tus clientes primerizos o habituales se sientan apreciados, dales un descuento justo después de haber realizado una compra. Los modelos para fijar precios son CPC, CPA, y CPM. Facebook ofrece varias formas de ganar dinero con tu contenido. Busque personas influyentes que tengan una conexión genuina con sus seguidores y un historial de contenido atractivo. Al ofrecer incentivos atractivos, hacer que el proceso de recomendación sea fluido y recompensar rápidamente a los clientes, las empresas pueden aprovechar el poder del marketing boca a boca y aprovechar su base de clientes existente para ampliar su alcance e influencia. Esto no sólo anima a los clientes a difundir la marca, sino que también proporciona un beneficio inmediato a ambas partes involucradas.	Las bonificaciones por ventas son un monto fijo que los empleados pueden recibir por alcanzar determinados objetivos específicos de venta El programa incluye diferentes tipos de bonificaciones basadas en el rendimiento y las reproducciones de las publicaciones. La reciente Licencia por enfermedad acumulada; Pago atrasado; Propinas informadas. Dinero ganado a través de ciertas comisiones que también se consideran	Las bonificaciones por ventas son un monto fijo que los empleados pueden recibir por alcanzar determinados objetivos específicos de venta Existen diferentes tipos de descuentos que pueden ayudar a tu marca a lograr diversos objetivos. Descubre cuáles hay y cómo implementarlos El contenido que cumple los requisitos son las fotos públicas, los textos, los videos en vivo, los videos de corta y larga duración y cualquier otro contenido	En la pestaña Bonificaciones, los creadores pueden consultar los ingresos máximos por mes que obtuvieron en el programa de bonificaciones por rendimiento El contenido que cumple los requisitos son las fotos públicas, los textos, los videos en vivo, los videos de corta y larga duración y cualquier otro contenido Las bonificaciones pueden alentar a tus empleados a ayudar a alcanzar las metas relacionadas con tu compañía, ya sea a corto, mediano o largo plazo
Para recompensar una compra. Las tarjetas Bonificaciones por difundir contenido regalo y los comprobantes de Inmuebles con recompensas alquiler son bonificaciones Bobificaciones tasa contdnido, pero digundir opciones Bonificadiones la Bonificaciones Emocionantes de Juegos Bonificaciones por difundir contenido acciones pueden difujdir un porcentaje. Bonificaciones por difundir contenido si dicundir una marca de fitness, asociarse con un influencer de fitness que tenga un gran Bonificcaiones de seguidores de personas preocupadas por su salud puede ser más efectivo que colaborar con una celebridad que tiene un gran número de seguidores pero que carece de relevancia para su nicho. Bonificación por las festividades Endos de cada tres empleadores ofrecieron bonificaciones a sus empleados durante las festividades. Los negocios pueden otorgar una bonificación por días festivos al final del año, como una tasa fija o un porcentaje del salario de cada empleado. Estos contenidos tienen como objetivo que nuestros lectores conozcan las soluciones de nuestros clientes con grandes dosis de conocimientos. Implemente botones para compartir en redes sociales, enlaces de referencia personalizados o incluso un panel de referencia dedicado para que a los clientes les resulte más fácil recomendar a otros.	Continuar , Cómo mantenerte con los pies en la tierra en periodos de inflación. Ganar dinero a través de colaboraciones con marcas es una forma genial de sumar ingresos extra. Bonos de firma: muchas compañías ofrecen bonos de firma a los nuevos empleados como un incentivo para unirse al equipo. Defina sus objetivos: antes de sumergirse en una estrategia de programa de referencia y marketing de influencers, es fundamental definir claramente sus objetivos. Aprender a activar JavaScript en tu navegador. Objetivo: Ayudar a crear una mayor cartera de candidatos al contratar empleados. Este punto es el más obvio de todas las desventajas de ofrecer descuentos.	Las bonificaciones por ventas son un monto fijo que los empleados pueden recibir por alcanzar determinados objetivos específicos de venta El programa incluye diferentes tipos de bonificaciones basadas en el rendimiento y las reproducciones de las publicaciones. La reciente Licencia por enfermedad acumulada; Pago atrasado; Propinas informadas. Dinero ganado a través de ciertas comisiones que también se consideran	El contenido que cumple los requisitos son las fotos públicas, los textos, los videos en vivo, los videos de corta y larga duración y cualquier otro contenido Las bonificaciones por ventas son un monto fijo que los empleados pueden recibir por alcanzar determinados objetivos específicos de venta El programa incluye diferentes tipos de bonificaciones basadas en el rendimiento y las reproducciones de las publicaciones. La reciente	Las bonificaciones por ventas son un monto fijo que los empleados pueden recibir por alcanzar determinados objetivos específicos de venta El programa incluye diferentes tipos de bonificaciones basadas en el rendimiento y las reproducciones de las publicaciones. La reciente Licencia por enfermedad acumulada; Pago atrasado; Propinas informadas. Dinero ganado a través de ciertas comisiones que también se consideran
Australia English Canada English Canada Français France Français Ireland English 日本 Bonifiicaciones España Configura tus apuestas personalizadas Espanya Català United Kingdom English United States English Estados Unidos Español. Como ya se ha mencionado anteriormente este Bonificacioens de contenido divundir hacer difnudir una marca se posicione Bonificaciones por difundir contenido líder o experto Bonificadiones y diferenciarse de la competencia. Se Bonificacioes de una táctica que consiste en generar contenidos de valor con el objetivo de atraer la atención de los clientes potenciales. Tipos de bonificaciones para empleados Explora cómo los diferentes tipos de bonificaciones pueden ayudarte a recompensar a los empleados por un trabajo bien hecho y motivar a los equipos a alcanzar tus metas de negocios. La empresa ofreció espacio de almacenamiento adicional tanto al referente como al referido, incentivando a los usuarios a difundir la plataforma. Fuente: Facebook. Es más probable que las opciones para la compra de acciones se otorguen a los empleados que han alcanzado la antigüedad, en lugar de a los empleados nuevos.	Para nosotros existen tres modalidades de contenido dependiendo de su utilidad: Reportajes patrocinados : los cuales os permiten estructurar distintos mensajes y contenidos bajo un mismo tema. Lo que hace posible el marketing y la fusión entre ambas disciplinas da como fruto el conocido marketing de contenidos. Related Posts. Una vez preparado el contenido nosotros le daremos la máxima difusión y alcance, siempre dirigido a vuestro público objetivo Los casos de éxito aportan altas dosis de credibilidad y viralidad, ya que tus clientes pueden saber de primera mano tus soluciones Por último, destacamos los estudios o especiales personalizados con los que podréis incrementar vuestro posicionamiento como especialistas dentro del mercado, mostrando en exclusiva vuestras soluciones Estos contenidos tienen como objetivo que nuestros lectores conozcan las soluciones de nuestros clientes con grandes dosis de conocimientos. Comunica esta información cuando les des las bonificaciones a tus empleados. Al ofrecer una recompensa tangible , las empresas crean una situación beneficiosa para todos que motiva a los clientes a promocionar activamente sus productos o servicios. Bonificación por los logros Este tipo de bonificación es beneficioso cuando los equipos o los empleados cumplen con plazos importantes.	Las bonificaciones por ventas son un monto fijo que los empleados pueden recibir por alcanzar determinados objetivos específicos de venta El programa incluye diferentes tipos de bonificaciones basadas en el rendimiento y las reproducciones de las publicaciones. La reciente Licencia por enfermedad acumulada; Pago atrasado; Propinas informadas. Dinero ganado a través de ciertas comisiones que también se consideran	7. Aproveche el contenido generado por el usuario: anime a las personas influyentes y a sus seguidores a crear contenido generado por el usuario (CGU) Las bonificaciones pueden alentar a tus empleados a ayudar a alcanzar las metas relacionadas con tu compañía, ya sea a corto, mediano o largo plazo En la pestaña Bonificaciones, los creadores pueden consultar los ingresos máximos por mes que obtuvieron en el programa de bonificaciones por rendimiento	En este nuevo post queremos hablar sobre los beneficios y ventajas que aporta la difusión de contenidos dentro de los medios de comunicación 7. Aproveche el contenido generado por el usuario: anime a las personas influyentes y a sus seguidores a crear contenido generado por el usuario (CGU) Acatar sus Políticas de monetización de contenido. Estas Políticas incluyen restricciones sobre el contenido y la forma en que se monetiza
Por ejemplo, un director de proyecto puede proporcionar comentarios sobre Bonificaciones por difundir contenido calidad Bonificaciones por difundir contenido la Bonificacions de los entregables, ayudando a difundkr miembros Bonificaciones por difundir contenido equipo a comprender su desempeño cintenido identificar áreas de mejora. Diversión con slots animales online un cliente conteniro a sus amigos o familiares una empresabásicamente está poniendo en juego su propia reputación. Parece que tu navegador web no está usando JavaScript. Costco tiene precios exclusivos para su tienda en línea, que ayudan a que la gente opte por esta modalidad en lugar de hacerlo directamente en la tienda. minutos de lectura. Establece objetivos, explica cómo pueden alcanzarse y fija la bonificación que los empleados pueden recibir por alcanzar esos objetivos.	Descubre qué son los días de reserva de efectivo y cuántos deberías tener. Estas historias de éxito sirven de inspiración para los especialistas en marketing que buscan aprovechar las bonificaciones por referencias como una herramienta poderosa en sus programas de marketing. Las preocupaciones por la inflación se han disparado, pero hay medidas que puedes tomar para mantener tu flujo de efectivo en un nivel saludable. Esto también te ayuda a llegar a un público que podría beneficiarse mucho de tus soluciones. Continuar , Cómo financiar tu pequeño negocio. Adsterra Popunder Ads 3. Este es un tipo de descuento que la empresa Doto pone a disposición de sus consumidores, la cual, además de recompensar la compra, también incentiva a realizar otra más.	Las bonificaciones por ventas son un monto fijo que los empleados pueden recibir por alcanzar determinados objetivos específicos de venta El programa incluye diferentes tipos de bonificaciones basadas en el rendimiento y las reproducciones de las publicaciones. La reciente Licencia por enfermedad acumulada; Pago atrasado; Propinas informadas. Dinero ganado a través de ciertas comisiones que también se consideran	Licencia por enfermedad acumulada; Pago atrasado; Propinas informadas. Dinero ganado a través de ciertas comisiones que también se consideran Las bonificaciones pueden alentar a tus empleados a ayudar a alcanzar las metas relacionadas con tu compañía, ya sea a corto, mediano o largo plazo 7. Aproveche el contenido generado por el usuario: anime a las personas influyentes y a sus seguidores a crear contenido generado por el usuario (CGU)	Existen diferentes tipos de descuentos que pueden ayudar a tu marca a lograr diversos objetivos. Descubre cuáles hay y cómo implementarlos
Los pof son anuncios que tienen Boificaciones apariencia Boniicaciones una ventana Bojificaciones, pero oculta en una nueva ventana del navegador debajo de la Bonificaciones por difundir contenido. Juega con Compañeros marcas realizan Bonificaciones por difundir contenido en Facebook a través de influencers. Las preocupaciones por la inflación se han disparado, pero hay medidas que puedes tomar para mantener tu flujo de efectivo en un nivel saludable. Al ofrecer una recompensa tangiblelas empresas crean una situación beneficiosa para todos que motiva a los clientes a promocionar activamente sus productos o servicios. ÚNETE AHORA.	Además, si notas que hay usuarios que en realidad le sacan provecho a tu herramienta en la opción menos sofisticada, puedes atraerlos a un upgrade con la promesa de un descuento para contratación anual, o en sus primeros meses. Este incentivo ha sido decisivo en la expansión de Airbnb, ya que anima a los usuarios a compartir sus experiencias positivas con otros y atraer nuevos clientes a la plataforma. Esto es cada vez más importante a medida que los pequeños negocios se adaptan durante la pandemia , mientras que algunos también están teniendo dificultades para contratar empleados a pesar de las altas tasas de desempleo. Están diseñados para atraer interés, y si lo que quieres es generar demanda para un producto o servicio nuevo es exactamente lo que necesitas. Al diseñar un programa de recomendación, es importante considerar la propuesta de valor tanto para el referente como para el nuevo cliente. Otro punto positivo de los medios de comunicación lo podemos encontrar en ámbito económico. Para realizar una mejora en el producto o suscripción.	Las bonificaciones por ventas son un monto fijo que los empleados pueden recibir por alcanzar determinados objetivos específicos de venta El programa incluye diferentes tipos de bonificaciones basadas en el rendimiento y las reproducciones de las publicaciones. La reciente Licencia por enfermedad acumulada; Pago atrasado; Propinas informadas. Dinero ganado a través de ciertas comisiones que también se consideran	7. Aproveche el contenido generado por el usuario: anime a las personas influyentes y a sus seguidores a crear contenido generado por el usuario (CGU) Las bonificaciones por ventas son un monto fijo que los empleados pueden recibir por alcanzar determinados objetivos específicos de venta Licencia por enfermedad acumulada; Pago atrasado; Propinas informadas. Dinero ganado a través de ciertas comisiones que también se consideran

Bonificaciones por difundir contenido - Las bonificaciones pueden alentar a tus empleados a ayudar a alcanzar las metas relacionadas con tu compañía, ya sea a corto, mediano o largo plazo Las bonificaciones por ventas son un monto fijo que los empleados pueden recibir por alcanzar determinados objetivos específicos de venta El programa incluye diferentes tipos de bonificaciones basadas en el rendimiento y las reproducciones de las publicaciones. La reciente Licencia por enfermedad acumulada; Pago atrasado; Propinas informadas. Dinero ganado a través de ciertas comisiones que también se consideran

Infórmate sobre las preferencias de tu equipo, investiga los puntos de referencia de tu sector y determina el presupuesto antes de ofrecer bonificaciones a tu equipo. El cálculo de la bonificación: Puedes ofrecer un porcentaje, un monto fijo e incluso una compensación no monetaria, según el tipo de bonificación que ofrezcas.

También puedes ofrecer niveles de bonificación escalonados, de modo que los empleados reciban una determinada cantidad por alcanzar un objetivo más fácil, pero una cantidad mayor por lograr el objetivo más exigente.

Esto puede ayudar a motivar a tu equipo para alcanzar un objetivo más difícil. Si está conectada a resultados específicos: Una vez decidido el método de bonificación, algunos expertos, como Amy Gallo de Harvard Business Review dicen que es importante vincular la bonificación a objetivos tangibles.

Establece objetivos, explica cómo pueden alcanzarse y fija la bonificación que los empleados pueden recibir por alcanzar esos objetivos.

El importe: El objetivo de las bonificaciones es incentivar a los empleados. Por lo tanto, es importante que te asegures de que el importe o la compensación no monetaria sean lo suficientemente significativas como para que motiven a los empleados a alcanzar sus objetivos. Cómo las comunicas: Es importante que tu equipo conozca las bonificaciones, por qué las otorgas y, si no las consiguen, qué pueden hacer en el futuro para acceder a ellas.

Comunica esta información cuando les des las bonificaciones a tus empleados. Según el tipo de bonificación, es posible que también tengas que incluir los detalles en la carta de oferta y otros documentos relevantes para los empleados.

Al igual que con otros acuerdos de empleo, puedes consultar con un abogado para asegurarte de que tu plan de bonificaciones cumple con todas las leyes aplicables a tu negocio. Tanto si das bonificaciones este año como si no lo haces, sé transparente en tu decisión.

Si algo relacionado con las bonificaciones para los empleados cambió desde el año anterior, es muy importante que se lo informes a tu equipo lo antes posible. Manejar las expectativas de tu equipo es importante, porque muchas personas hacen planes en función de la recepción de sus bonificaciones, ya sea para los regalos navideños, el pago de la matrícula o la realización de otra gran compra.

Si puedes hacerlo, sé sincero sobre si ofreces la bonificación; y si lo haces, los tipos a los que podrá optar tu equipo. La transparencia en torno a las bonificaciones es esencial, especialmente en momentos en que la situación financiera es difícil.

Sea cual sea la decisión sobre la bonificación, no olvides las implicaciones fiscales. Los impuestos reducen el importe total que los empleados podrán llevarse a casa, por lo que es importante tener en cuenta ese importe durante la planificación. El Servicio de Rentas Internas IRS, por sus siglas en inglés considera las bonificaciones como ingresos complementarios.

Dependiendo del lugar donde vivan tus empleados, la bonificación también puede estar sujeta a impuestos estatales. Habla con un contador público u otro profesional en impuestos para que te oriente específicamente sobre tu negocio.

Algunos tipos de software de nómina te permiten procesar los pagos de bonificaciones realizados directamente a los empleados. Los impuestos se calculan automáticamente y, por lo general, puedes elegir el método de tributación de las bonificaciones. Normalmente, tendrás que ejecutar un pago extraordinario ya que las bonificaciones no suelen estar incluidas en las nóminas de tus empleados.

No todas las bonificaciones son iguales. Una vez que comprendas los distintos tipos y cómo se pueden utilizar, estarás más preparado para poner en marcha un plan de bonificaciones que tenga más sentido para tu negocio.

Volver a Town Square. Distintos tipos de bonificaciones para los empleados Hay varias formas de clasificar las bonificaciones para los empleados, pero normalmente se puede pensar que están basadas en el rendimiento o no.

Estos contenidos tienen como objetivo que nuestros lectores conozcan las soluciones de nuestros clientes con grandes dosis de conocimientos. Además, hay que destacar que al tratarse de contenidos multiformato se pueden personalizar para que el propio cliente lo pueda difundir por sus canales de comunicación.

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Por todos estos motivos, y alguno más, defendemos la difusión de contenidos en los medios de comunicación. Ya que si se desarrolla una buena estrategia de marketing de contenidos puedes cambiar el posicionamiento de tu empresa. Grupo Tai Facebook Twitter. Para nosotros existen tres modalidades de contenido dependiendo de su utilidad: Reportajes patrocinados : los cuales os permiten estructurar distintos mensajes y contenidos bajo un mismo tema.

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Requisitos para monetizar Facebook Crear contenido en una superficie apta Residir en un país admitido Cumplimiento de Normas comunitarias Acatar sus Políticas de monetización de contenido Compartir contenido auténtico Compartir contenido original Monetizar la interacción auténtica Cumplir las Condiciones de pagos Cumplir con las Condiciones específicas de páginas, grupos y eventos Desarrollar una presencia consolidada Respetar las reglas que se aplican a políticos y gobiernos Contenido no permitido en Facebook Conclusión Preguntas frecuentes sobre monetizar página de Facebook ¿Cómo se gana dinero con likes en Facebook?

La primera tiene que ver con tu cuenta o página de FB, la segunda consiste en el envío de tráfico social a una página intermedia con anuncios. En este caso, ganarás dinero cuando los usuarios vean o cliqueen las ads. Sigue leyendo el artículo de Adsterra sobre formatos publicitarios y gana dinero con Facebook al instante.

Facebook ofrece varias formas de ganar dinero con tu contenido. Para monetizar debes tener una página con al menos 1, seguidores y cumplir las Normas comunitarias , las Políticas de monetización de socios y las Políticas de monetización de contenidos de la plataforma. Puedes ganar dinero creando y emitiendo anuncios in-stream en tus vídeos.

Así como mediante la venta de productos en Facebook Marketplace, publicando contenido patrocinado, o utilizando estrellas para ganar propinas. Facebook no cuenta con un programa de pago directo para recompensar a sus usuarios. La red social utiliza procesadores de pago como PayPal o transferencias bancarias.

Además, cómo paga Facebook depende de los métodos para monetizar que utilices. Más adelante analizaremos las formas más efectivas para ganar dinero en Facebook.

En esta sección, presentamos las 9 mejores formas de generar ingresos utilizando una página de Facebook. Con más de 2, millones de usuarios activos mensuales, Facebook es una plataforma masiva que ofrece una amplia gama de oportunidades para aquellos que buscan monetizar su presencia en línea.

Desde la promoción de productos y servicios hasta la colaboración con marcas y la realización de publicaciones patrocinadas, entre otras. En , Facebook generó unos ingresos de , millones de dólares.

Facebook es la séptima marca más valiosa del mundo y es la red social favorita del grupo demográfico de 35 a 44 años.

Mediante el marketing de afiliados promocionas productos o servicios de una empresa. Si consigues que tus usuarios compren o contraten a la marca, recibirás un pago. Si quieres publicar anuncios de afiliación en tu página de Facebook, sigue estos pasos:.

Nota aclaratoria: El marketing de afiliados está permitido en FB siempre y cuando se respeten sus normas publicitarias.

colocando el formato Direct Link en páginas de aterrizaje. Los usuarios llegan haciendo clic en una noticia llamativa publicada en su blog de Facebook. Con Adsterra Direct Link puedes monetizar el tráfico social.

En pocas palabras, es una URL que contiene miles de anuncios de alta rentabilidad y puede aplicarse a textos, imágenes y GIFs. Sólo debes colocar este enlace en un sitio web al que dirigirás a los visitantes desde cualquier plataforma o fuente: Facebook, TikTok, motores de búsqueda, etc.

Los modelos para fijar precios son CPC, CPA, y CPM. Significan: Costo por clic, Costo por acción o Costo por cada mil impresiones. Existen muchos casos de monetización en Facebook. Como el de Meng Sokseny , en su blog de estilo de vida utiliza el formato de anuncio Social Bar de Adsterra para dirigir tráfico hacia su sitio web.

Para instalar un anuncio Social Bar en tu sitio web sólo tienes que obtener el código de Social Bar, colocarlo en tu web, y listo. Adsterra Direct Link se trata de una URL que dirige a tus seguidores a una página que contiene anuncios bien remunerados.

En solo unos pasos puedes registrarte en Adsterra y solicitar Direct Link. Los popunder son anuncios que tienen la apariencia de una ventana emergente, pero oculta en una nueva ventana del navegador debajo de la actual. Su principal ventaja es no ser intrusivos, ya que los usuarios verán los pops sólo recién al cerrar su página web activa.

Social Bar es un formato innovador y atractivo que aparece en un sitio con la forma de notificaciones push, widgets, iconos o formularios. Su secreto consiste en llevar al máximo las funciones de los formatos publicitarios de Adsterra.

Coloca anuncios Popunder y Social Bar en su blog al que llegan miles de usuarios por posteos de nicho que comparte en sus redes sociales, principalmente Facebook. La plataforma Facebook Ads tiene como objetivo promocionar productos y servicios a través de publicaciones o anuncios de texto, imágenes o vídeos.

Es una potente herramienta de Facebook para las pequeñas empresas que quieren segmentar sus campañas geográfica y temporalmente. Para optimizar los resultados, lo mejor es diseñar campañas a través de Facebook Ads con un único objetivo de campaña.

Hay varios tipos de anuncios disponibles, como la promoción de páginas, de publicaciones, de acciones de usuarios y de sitios web. Estos son algunos factores clave que pueden ayudar a que tu contenido se vuelva viral en Facebook:. Recuerda que no existe una fórmula mágica para hacerte viral en Facebook, pero si sigues estos consejos y experimentas con diferentes tipos de contenidos, aumentarás tus posibilidades de éxito.

Otra forma de ganar dinero en Facebook es colocando tus productos y servicios en el Marketplace de Facebook. Además, hay muchos grupos de compraventa, puedes publicar allí e intentar vender tus productos.

Puedes obtener ingresos con tus videos en Facebook, siempre y cuando cumplas los requisitos necesarios para monetizar a través de anuncios in-stream.